La situación actual del colectivo de interinos docentes de Madrid es una consecuencia más del desmantelamiento progresivo y encubierto de la escuela pública que está llevando a cabo el Gobierno de la Comunidad de Madrid. Hace unos años, aunque mejorable, la situación de los interinos era aceptable, aunque en muchos aspectos, mejorable. Al participar en la oposición, formábamos parte de unas listas únicas, ordenadas por puntuación. Para ello, se tenía en cuenta la nota obtenida en el examen, además de la puntuación por experiencia y cursos de formación. Pero a partir del año 2011, y especialmente a partir de 2013, con la aprobación del Decreto 42/2013 de 9 de Mayo, se endurecen las fórmulas en la oposición sólo en la Comunidad de Madrid. Dicho decreto recoge que para trabajar como interino hay que superar el concurso oposición en todas sus fases, desaparece la puntuación por formación, así como por experiencia. Y se cae en diversas contradicciones: no se valora la experiencia ni la formación, pero sí el título c1 de inglés. Detrás de este decreto se oculta una renovación de plantilla: les sale más barato contratar interinos que acaban de empezar, ya que no les tienen que pagar trienios, provocando una situación de caos, confusión y disconformidad por parte de la Comunidad Educativa.

Para escuchar el programa completo del que forma parte esta entrevista

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Una historia de radio nacida de la pasión por decir y compartir el por qué mucha gente anda preñada de sufrimiento. Una casa de palabras escritas, musicadas... improvisadas... que pretenden estar (…)
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