La Ley de Igualdad introdujo el permiso de 15 días de paternidad, con el objetivo de involucrar a los hombres con medidas que favorezcan la corresponsabilidad y con ello avanzar hacia la igualdad permitiendo, por ejemplo, que las mujeres no abandonen su empleo tras la maternidad. Muchas organizaciones feministas opinan que esta medida es insuficiente, y precisamente de las propuestas y soluciones que se perfilan sobre corresponsabilidad hablaremos con Maika Cuadrado, de la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PIINA); y con Ramón Linaza, de Stop Machismo.

CRÓNICAS DEL MUNDO Conectamos con Amelia Ticana Vergara, directora de la Federación Nacional de Trabajadoras del Hogar de Bolivia, que participa en el Encuentro Internacional “Mujeres que migran, mujeres que cuidan: la nueva división sexual del trabajo” organizado en Madrid por Acsur-Las Segovias.

BRICOLAJE DE GÉNERO Tampones... ¿o compresas?

ENTRELÍNEAS Las noticias desde un enfoque de género